新员工入职培训
日期：2018/04/20 点击：4051 次
近日，公司人事部组织入职一年的员工以及主管级以上的人员进行入职培训。
培训会议由董事长亲自讲解，主要从公司的发展历史，企业文化，人员变动，财务增长等方面进行了介绍，对业务流程进行了重新梳理，还有强调了违背公司文化和价值观、贪污受贿等“踩高压线”零容忍的态度。
主管级同事回忆了在公司度过的三年、五年、甚至十年的“风雨同舟”，随着公司的快速发展，公司环境越来越好，自己从普通员工到公司的中流砥柱，从单身到组织家庭，从租房到买房买车，更加深刻的理解到习主席讲的“幸福是奋斗出来的”，更加珍惜公司为自己提供的平台，自己在这里施展才华，收获成功的果实。
通过董事长和主管的讲解，新员工也对公司有进一步的了解，增强了对公司的认同感，对自己的工作方向更加清晰。
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